西平县组工干部“一线工作法”强本领暖民心

去年以来,西平县结合“两学一做”学习教育,坚持做好组工干部一线访谈听民声、一线调研察民情、一线讲堂送民策、一线关爱暖民心等系列活动,增强基层实践经验,提升为民服务水平。

一线访谈听民声。深化组工干部民情走访活动,要求组工干部每月走村入户不少于2人次,认真做好“五访五问”。“五访”即访困难党员、访农村老党员、访原“两委”老干部、访信访党员、访联系帮扶群众;“五问”即问日常生活冷暖、问民生政策落实、问脱贫致富技能、问信访矛盾缘由、问基层党建工作建议。通过实地查、面对面交流,及时化解矛盾隐患。今年以来,已走访党员群众607人次,解决生产生活难题31件,化解纠纷11起,收集意见和建议282条。

一线调研察民情。建立组工干部常态化调研机制,要求组工干部围绕基层党建、第一书记驻村工作等内容,每人每月下基层调研不少于1次。通过实地查看基层村室建设、旁听支部会、召开座谈会、问卷调查等,准确掌握推进工作开展的创新举措及突出问题。每月底通过组工干部集中汇报会,逐人对本月调研情况进行汇报,每人限时10分钟,突出对先进典型做法和共性问题的重点分析。目前已开展专题调研103人次,撰写调研报告47篇,推广先进典型做法13次。

一线讲堂送民策。持续开展组工干部“知识讲堂百村行”活动。通过开办微型专题培训班,为基层党支部就发挥党建引领作用、强化班子建设、科学管理党员等授课;不定期召开座谈会、讲座深化农村党员对党章、党规的认识,引导其发挥先锋作用;针对与群众关系最密切、群众最关心的问题印发知识百问手册,集中解答农村群众对党员发展、组织关系转接、党费收缴管理等疑问。目前已开办培训班21次,发放知识手册330余本,受教育党员群众1730余人次。

一线关爱暖民心。开展组工干部“情暖民心 关爱在行动”系列活动,助力脱贫攻坚。协调农业、畜牧、人社等部门定期到贫困村、贫困户指导特色种植和养殖、推广电商成功经验等,帮助贫困村、贫困户落实脱贫致富项目33个;与非公企业党支部联合,为贫困户中青年劳动力免费提供裁剪、家政服务、维修等技能培训,实现117名贫困家庭劳动力就业;与51个贫困家庭留守儿童结对联系,定期利用周末上门辅导学业,送学习用品、课外读物,进行心里疏导。

坚持“复诊”聚民心。针对办结完成的信访案件,实行定期回访制度,坚持“谁办理、谁负责”,要求组工干部切实做到办结一件、跟踪一件,及时进行“复诊”。回访根据信访案件复杂程度、信访人具体情况、信访人居住距离等情况采取面对面谈话、调查表函询、实地走访摸查等方式进行,重点掌握信访人的生活情况、思想动态、信访解决措施落实情况、信访人满意度及相关意见和建议等,帮助信访人员恢复正常生活,减少信访案件重复访发生率。(通讯员 康玲玲)