泌阳县发挥人才优势助力脱贫攻坚

今年以来,为打赢脱贫攻坚战,泌阳县注重发挥专家人才的智力优势,不断创新完善体制机制,围绕选、用、管三个环节,深入开展“千名专家帮千村”活动,助力全县脱贫攻坚大局。

选准人才。在结对帮扶活动中,泌阳县坚持缺什么派什么、派什么补什么,针对贫困村项目、资金、技术、管理等短板,有计划、有针对性地从农业、畜牧、林业、卫生、旅游等部门选派70名专家型科人才,为所帮扶贫困村把脉问诊,对症下药,破解脱贫难题。

用活人才。以服务脱贫攻坚大局为导向,泌阳县积极为专家人才搭建平台,定岗位、交任务、压担子,鼓励引导专家人才发挥自身优势特长,采用科技推广、人才服务、技术咨询、项目引进和医疗诊治等形式,定期不定期到联系村开展扶贫助贫活动,在脱贫攻坚一线施展才干、建功立业。

管好人才。按照“人才当代表、单位做后盾、领导负总责”的要求,不断创新完善人才管理体制机制,明确选派单位的帮扶主体责任,确保专家人才俯得下身、安得下心,圆满完成帮扶任务。同时,县委成立督导小组,采取走访帮扶对象、召开座谈会、调阅帮扶台账等方式,定期不定期、定点不定点督查专家人才扶贫工作进度、工作成效。对于表现突出的专家人才,在职称评聘、岗位评任、评先评优等方面给予优先考虑;对于工作不力、帮扶成效不明显的,约谈选派单位主要责任人,并在全县范围内进行通报批评。

目前,全县专家人才共开展各类帮扶活动200余次,提供帮扶服务730多次,帮助联系村解决实际脱贫难题81件,专家人才对扶贫攻坚的智力支撑作用得到有效发挥。 (通讯员 石永磊)