西平县严把四关提升农村党员队伍素质

近年来,西平县结合“两学一做”学习教育,严把农村党员入口关、教育关、履责关和出口关,努力打造思想素质好、纪律作风严、致富能力强、服务意识高的农村党员队伍,不断筑牢基层基础。

把好入口关,优化队伍结构。针对目前农村党员队伍中存在的年龄层次、文化层次结构不合理等问题,注重从退伍军人、致富能手、在乡知识青年、返乡创业人才等优秀分子中发现和培养人才。严格准入程序,按照“三讨论一公示”程序确定入党积极分子。目前,全县入党积极分子中年龄在20岁~35岁的占62%,高中及以上文化程度的占81%,队伍结构明显优化。

突出教育关,提升素质水平。深化农村党员理想信念教育,围绕学党章党规、学中国特色社会主义理论体系、学习总书记系列讲话精神等,要求支部书记每年上党课不少于4次,支部党员轮流上党课不少于1次,营造人人参与的党课氛围。

抓实履责关,发挥先锋作用。实行“两荐三评”为农村无职党员设岗定责,通过个人自荐、群众推荐,群众评、党员评、支部评的方式,2703名无职党员走上了政策宣传、纠纷调解、作风监督、治安巡逻、技术指导、致富带富等10余种公益岗位。

畅通出口关,健全退出机制。建立农村党员日常谈心谈话制度,坚持支委会成员与普通党员每季度谈话不少于2次,了解掌握党员生产生活状况、思想动态、意见和建议等,及时纠正思想偏差。(通讯员 康玲玲)