汝南县选育并举夯实基层基础

日前,汝南县坚持调研摸底化解矛盾、宣传教育营造氛围、选育并举储备人才、强化监督严明纪律四措并举,稳步推进村“两委”换届工作。

调研摸底化解矛盾。该县结合组工干部联系点、“五天四夜”入村帮扶和第一季度“逐村观摩、整乡推进”等活动,采取发放调查表、召开座谈会、走访党员群众等形式,深入开展专题调研,对全县村“两委”班子现状及可能影响换届选举的各种因素进行调查摸底,及时梳理化解党员群众关心的热点难点问题,保证换届工作顺利进行。目前,该县共排查出各类社会矛盾86起,已调查处理80起;梳理汇总信访案件11件,已解决9件。

宣传教育营造氛围。该县组工部门充分发挥党员干部现代远程教育系统作用,利用广播、电视、宣传栏、微信群、汝南党建微信公众号等载体,播放、张贴或转发《汝南县村(居)民委员会换届选举工作方案》《党的基层组织选举工作暂行条例》等相关材料,引导党员干部认真学习,充分了解村级换届有关规定和方法步骤。同时,注重宣传村干部养老保险机制、医疗保险机制及村干部报酬合理增长机制,进一步激发村民参选、竞选热情。

选育并举储备人才。该县注重从优秀返乡青年党员、农村致富能手、新型经济组织负责人、复员退伍军人中精心选拔,按照每村(社区)2名的标准,建立后备干部队伍“储备库”。目前,该县已选拔村级后备干部562名,其中45岁以下360人,占比64%;女性129人,占比23%。同时,建立由包村干部、村党支部书记与村级后备干部结对帮扶的“1+1”培养机制,通过组织培训、任务锻炼等方式,强化村级后备干部的培养教育,为村“两委”换届选举工作奠定坚实人才基础。

强化监督严明纪律。该县统一印制“九个严禁、九个一律”换届纪律提醒卡8000张、换届工作流程图1000份,发放到各乡镇(街道办事处)、村(社区),提醒参选人读提醒卡、做明白人。县委组建并选派村“两委”换届选举专项督导组18个,对全县18个乡镇(街道办事处)的281个村(社区)进行换届风气监督全覆盖,公示换届选举违纪监督举报电话和网址,畅通电话、短信、信访、网络四位一体的举报渠道,发现贿选苗头坚决查处落实,努力营造风清气正的换届环境。(记者 刘仁忠 通讯员 闫建锋)