遂平县扎实做好村级组织换届工作

自村(社区)“两委”换届工作启动以来,遂平县认真贯彻上级部署,科学谋划,从严从实做好村(社区)“两委”换届工作,让换届选举的每个环节、每个程序都有法可依、有章可循,真正做到规定程序不变通、法定环节不减少、执行政策不走样,确保换届选举选出好班子、换出新风气,为村级“两委”换届选举工作打下了坚实基础。

筑牢“防火墙”。该县注重正面宣传,强化纪律教育,采取设置专题栏目、绘制动漫图片、设置举报电话等形式,重点对村(社区)“两委”换届选举工作“九严禁、十不准”、拉票贿选的9种表现形式等坚持宣传在先、教育在先、警示在先、预防在先,做到宣传教育全覆盖、监督预防无死角。目前,全县印发《村(社区)“两委”换届选举工作“九严禁、十不准”》图文并茂公告5000余份,编印《村(社区)“两委”换届选举工作纪律》手册15000余份,教育引导广大党员群众自觉抵制贿选等违法违纪行为,营造风清气正的换届环境。

织密“过滤网”。该县建立由纪检、组织、公安、检察、法院、司法等部门组成的村(社区)“两委”成员候选人资格审查组,坚持标准,前置关口,全面审查“大多数”,重点把握“小部分”。对全县1240名在职村(社区)“两委”干部,逐人审核,全面审查。通过测评考核、资格审核,全县排查出不宜作为候选人的在职村(社区)“两委”干部36名,对不是在职村干部,但有意向参加竞选或涉嫌存在10项“负面清单”问题的重点人员,摸清底数,严把关口,坚决把不符合要求的人员挡在竞选程序之外。

严防“风险点”。该县制定具体的《工作流程》,对前期准备、确定人选、大会选举等阶段的工作程序、主要任务等进行明确细化,坚持执行法规一点不变、规定程序一步不少、选民应有的权利一点不留,用程序的合法性确保选举结果的有效性,对可能影响换届选举的13个重点村, “一村一策”“一社一案”建立台账,县级领导包干联系,乡镇(街道)主要领导现场督导,对每个环节的工作、落实的每项任务实行过程留印、工作有痕,建立可追溯、可问责的工作机制,推进换届工作公平公正、健康有序开展。 (记者 代廷伟 通讯员 王书亮)