正阳“双向共管”确保流动党员教育管理常态化

为解决流动党员日常管理缺位、党组织生活不规范等问题,正阳县实施“双向共管”机制,引导流出地基层党组织与流入地基层党组织互通互助,实现流动党员教育管理“无缝衔接”。

信息联通,确保流动党员流动“不流失”。每季度开展一次流动党员摸底调查,按照流出(入)时间节点、流动原因,分类建立流动党员信息台账。对外出3个月以上、6个月以内的流出党员,采取“1+1”捆绑联系制度,指定一名联络员,通过与流出党员电话、微信交流,及时掌握生产生活、思想动态情况。对居住稳定、工作固定的流出党员,党支部办理转接关系,并以书面、电话等形式将党员基本情况告知流入地党组织。针对流入党员,采取网络、致电、信函等方式,加强与流出地党组织沟通联系,及时回复流入党员“落户”情况,确保党员在流动中“不流失”。

教育联抓,保障流动党员成长“不断线”。开展流动党员行前教育700余次,督促外出党员及时与流入地党组织联系,按时参加组织生活。利用麦收、春节等流动党员返乡时机,开展家乡恳谈会、书记讲党课等教育“补课”活动370余场次,对不积极参加本地、异地党内活动的流动党员,采取警醒谈话、提醒劝导等方式督促整改,提升党性修养。依托党员微信群,每日定时推送时政新闻、惠民政策、党务知识、家乡变化等消息,开展党建知识专题网络测试实行积分排名,检验学习成效。按照“流入地党组织为主、流出地党组织配合”的原则,定期组织流入党员参加“三会一课”、主题党日等组织活动,根据流动党员现实表现情况,由第一书记通过电话、致函反馈至流出地党组织。

载体联创,助力流动党员作为“有平台”。在村(社区)设置政策宣讲、文明劝导、技能培训等12类公益岗位,通过微信宣传、现场招募等方式,开展“党员示范岗认领”活动,吸纳1650余名有专长、有兴趣的流动党员、积极分子自愿认领岗位。实施流动党员“双引双带”工程,流动党员帮助引导农民外出务工就业、带动加入党组织,为家乡建言献策。同时,借助《流动党员活动证》实行跨地积分制度,根据流动党员参与志愿服务次数、现实表现等给予奖励积分,每季度对各乡镇(街道)排名前5的流动党员表彰通报,提供创业扶持、外出观摩等方面奖励,提升流动党员服务群众积极性。(通讯员 孙浩)